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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作(zuo)者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘(zhai)要(yao)】:
四种文化:
责任文化(hua)、精细文化(hua)、执行文化(hua)、反(fan)馈文化(hua)
为(wei)(wei)了进一步推进公司芭(ba)乐官网app下载建设(she),公司以落实“责任文化、精(jing)细文化、执行(xing)文化和反馈文化”为(wei)(wei)切入点(dian),强(qiang)化员(yuan)工(gong)践行(xing)公司芭(ba)乐官网app下载理念,增(zeng)强(qiang)全体员(yuan)工(gong)和干部队伍的凝聚力(li)和向心力(li),提升企业的核心竞(jing)争(zheng)力(li)。
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